Pemkab Pati Perpanjang Kontrak 1.042 PPPK, Lima Pegawai Tak Lolos Evaluasi
PATI – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Pati menerapkan evaluasi kinerja dalam menentukan keberlanjutan kontrak Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).
Dari total 1.047 PPPK, sebanyak 1.042 pegawai mendapatkan perpanjangan kontrak.
Sementara lima PPPK lainnya tidak melanjutkan masa kerjanya. Kepala Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah (BKPSDM) Kabupaten Pati Sriyatun mengatakan, penghentian kontrak tersebut dipengaruhi sejumlah faktor.
Beberapa di antaranya karena pegawai telah memasuki batas usia pensiun (BUP), meninggal dunia, mengajukan berhenti atas kemauan sendiri, hingga mendapat hukuman disiplin akibat pelanggaran aturan.
“Berhentinya kontrak ini disebabkan ada yang sudah mencapai BUP, meninggal dunia, atas permintaan sendiri, dan tidak diperpanjang karena hukuman disiplin atau indisipliner,” jelas Sriyatun.
Menurut dia, kedisiplinan menjadi salah satu aspek penting dalam pengelolaan PPPK.
Setiap pegawai dituntut menjaga profesionalitas karena memiliki tanggung jawab memberikan pelayanan kepada masyarakat.
BKPSDM Pati juga melakukan berbagai upaya pencegahan pelanggaran disiplin.
Sosialisasi aturan kepegawaian dilakukan setiap awal tahun dengan melibatkan unit kerja yang menangani urusan kepegawaian.
