RADAR PATI.ID - Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN) bersama Forum Human Capital Indonesia (FHCI) mengumumkan secara resmi dimulainya Rekrutmen Bersama BUMN (RBB) 2025 pada 7 Maret 2025.
Program ini menawarkan lebih dari 2.000 lowongan di berbagai bidang, mulai dari operasional, engineering, pemasaran, keuangan, hingga digitalisasi dan IT, yang tersebar di 107 perusahaan BUMN dan anak usahanya.
Sektor yang terlibat meliputi Jasa Keuangan, Infrastruktur, Telekomunikasi, Energi, Minyak dan Gas, serta Kesehatan.
Menteri BUMN menegaskan bahwa RBB 2025 bukan sekadar program rekrutmen biasa, melainkan juga mencerminkan nilai-nilai kolaborasi AKHLAK yang diterapkan oleh seluruh BUMN.
"Program ini tidak hanya mencari kandidat yang berkualitas tinggi, tetapi juga yang memiliki integritas dan nilai moral yang baik," ujar Menteri BUMN dalam keterangannya di Jakarta, Rabu (5/3).
Inisiatif ini sejalan dengan komitmen BUMN untuk membangun ekosistem tenaga kerja yang berdaya saing tinggi, inovatif, dan inklusif.
RBB 2025 bertujuan tidak hanya untuk menarik talenta terbaik, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang lebih terbuka bagi beragam latar belakang.
Program ini juga memberikan perhatian khusus kepada penyandang disabilitas dan putra-putri daerah dari seluruh Indonesia, mulai dari Sumatera hingga Papua, untuk mendapatkan peluang yang lebih luas dalam meniti karier di sektor BUMN.
Penting untuk dicatat, program ini mengedepankan integritas dalam setiap tahap seleksi guna mengurangi potensi kecurangan.
Baca Juga: Geger! 15 Peserta Seleksi PPPK di Rembang Mendadak Dibatalkan, Ada Dugaan Kecurangan?
Peserta yang terbukti melakukan kecurangan akan digugurkan dan dimasukkan dalam daftar hitam oleh BUMN, menegaskan komitmen terhadap transparansi dan keadilan dalam proses rekrutmen.
Rekrutmen Bersama BUMN 2025 akan melalui serangkaian tahapan seleksi yang dirancang untuk memastikan bahwa kandidat yang terpilih benar-benar sesuai dengan kriteria yang ditetapkan, berbasis pada meritokrasi dan transparansi.
Tahapan seleksi tersebut mencakup registrasi, seleksi administrasi, tes daring (yang meliputi tes kemampuan dasar, tes AKHLAK, wawasan kebangsaan, tes bahasa Inggris, serta tes learning agility), wawancara, dan tes kesehatan di masing-masing BUMN.
Proses rekrutmen terbuka untuk berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK, D3, D4, S1, hingga S2.
Ketua Umum FHCI, Agus Dwi Handaya, menyatakan bahwa pihaknya berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas tahapan rekrutmen agar lebih efektif dan efisien.
“Kami akan memperkuat sistem infrastruktur agar seluruh pelamar dapat memperoleh pengalaman terbaik dan mendukung BUMN dalam memperoleh talenta unggul,” ujar Agus.
Beberapa inovasi terbaru dalam RBB 2025 antara lain penggunaan teknologi cloud untuk menjamin keandalan platform, serta teknologi Face Register yang memperkuat pengawasan dan mencegah kecurangan.
Baca Juga: Tiga Malam Listrik Padam, Warga Ketitangwetan Batangan Geruduk Kantor PLN Juwana
Selain itu, integrasi dengan API DIKTI untuk validasi sertifikat kelulusan akan memastikan keabsahan dokumen kandidat.
RBB 2025 juga menawarkan sistem hybrid (daring dan luring) untuk kandidat dari Papua guna memudahkan akses, serta meningkatkan pengalaman pengguna (UX) dengan platform rekrutmen yang lebih ramah.
Kementerian BUMN dan FHCI mengingatkan seluruh calon pelamar untuk berhati-hati terhadap potensi penipuan yang mungkin terjadi selama proses rekrutmen.
Pendaftaran dan Tahapan Seleksi
Pendaftaran Rekrutmen Bersama BUMN 2025 dibuka secara online melalui tautan https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id.
Namun, hingga Rabu (5/3/2025), situs tersebut belum dapat diakses untuk pendaftaran, dengan keterangan yang muncul di halaman utama berbunyi, "Segera Hadir Rekrutmen Bersama BUMN 2025, Peluang karir di BUMN menantimu! Persiapkan langkahmu untuk kesempatan yang akan datang."
Para peserta yang tertarik dapat mengikuti tahapan seleksi yang telah dirancang dengan cermat, yakni:
Registrasi
Seleksi administrasi
Tes daring, yang meliputi:
Tes kemampuan dasar
Tes AKHLAK
Tes wawasan kebangsaan
Tes bahasa Inggris
Tes learning agility
Wawancara dan tes kesehatan, yang dilakukan dalam tes kemampuan bidang di masing-masing BUMN.
Editor : Abdul Rochim