PATI - Bupati Pati, Sudewo, menghadiri penandatanganan Komitmen Pembangunan dan Penerapan Manajemen Talenta yang digelar di Gedung Gradhika Bhakti Praja, Kompleks Gubernuran Provinsi Jawa Tengah.
Kegiatan ini diikuti oleh seluruh bupati dan wali kota se-Jawa Tengah serta dihadiri langsung oleh Gubernur Jawa Tengah dan Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Republik Indonesia.
Dalam kesempatan tersebut, Sudewo mengungkapkan bahwa pemerintah daerah memperoleh banyak pencerahan dari Kepala BKN terkait arah kebijakan pengelolaan aparatur sipil negara (ASN) ke depan.
Salah satu poin utama yang disampaikan adalah pentingnya penerapan sistem manajemen talenta dalam proses pengangkatan pejabat di daerah.
“Intinya dari pencerahan itu adalah nanti dalam pengangkatan pejabat di lingkungan Pemerintah Kabupaten Pati akan menggunakan sistem manajemen talenta,” kata Sudewo.
Ia menjelaskan, secara teknis pelaksanaan sistem ini akan ditangani oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM).
Menurut Sudewo, penerapan manajemen talenta bertujuan untuk memastikan bahwa setiap pengangkatan pejabat dilakukan secara profesional, objektif, dan berbasis kompetensi.
Dengan sistem tersebut, diharapkan kinerja birokrasi menjadi lebih efektif dan efisien, sekaligus mampu memberikan pelayanan yang lebih optimal kepada masyarakat.
Ia juga menambahkan bahwa manajemen talenta akan mempercepat proses pelayanan publik karena didukung oleh aparatur yang memiliki profesionalitas dan integritas tinggi.
“Profesionalitas dan integritas bisa berjalan dengan adanya sistem manajemen talenta,” tegasnya.
Lebih lanjut, Sudewo menegaskan komitmen Pemerintah Kabupaten Pati untuk mendukung penuh penerapan manajemen talenta sebagai bagian dari reformasi birokrasi.
Langkah ini diyakini akan memperkuat tata kelola pemerintahan sekaligus meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap kinerja aparatur pemerintah daerah. (aua)
Editor : Achmad Ulil Albab