GROBOGAN, RADARPATI.ID – Pemkab Grobogan membuka 150 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS). Rincianya 50 tenaga teknis dan 100 tenaga kesehatan.
Pendaftaran dibuka mulai 20 Agustus sampai 6 September 2024 melalui laman https://sscasn.bkn.go.id/.
Kepala BKPPD Grobogan Padma Saputra mengatakan, formasi CPNS dibagi dua jenis formasi khusus penyandang disabilitas atau berkebutuhan khusus dan formasi umum. Peryaratan umum adalah warga Negara Indonesia sesuai dengan persyaratan jabatan.
”Usia pelamar CPNS mulai 18 sampai 35 tahun. Tetapi untuk CPNS Dokter Spesialis dan Dokter Gigi Spesialis dan dokter pendidikan klinis dapat melamar dengan batas usia paling tinggi 40 tahun pada saat melamar,” kata Padma Saputra.
Dikatakan, persyaratan lainya pelamar CPNS tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana dengan pidana penjara 2 tahun atau lebih.
Kemudian tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS, PNS, prajurit Tentara Nasional Indonesia (TNI), anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia (Polri), pegawai BUMN, pegawai BUMD, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
”Tidak berkedudukan sebagai CPNS, PNS, prajurit TNI, atau anggota Polri. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis dan tidak pernah melakukan dan/atau terlibat tindakan pelanggaran seleksi,” ujarnya.
Selain itu, juga memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan. Kemudian sehat jasmani dan rohani sesuai dengan persyaratan Jabatan yang dilamar. Pelamar hanya dapat melamar pada satu jenis Pengadaan ASN yaitu PNS atau PPPK.
”Pelamar hanya dapat mendaftar pada 1 Instansi Pemerintah dan 1 formasi jabatan,” terang dia.
Selanjutnya peserta seleksi yang dinyatakan lulus wajib membuat surat pernyataan bersedia mengabdi pada instansi.
Dimana yang bersangkutan dan tidak mengajukan pindah tempat tugas dan jabatan dengan alasan apapun sekurang-kurangnya selama 10 tahun sejak TMT PNS.
Jika yang bersangkutan tetap mengajukan pindah, Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) dapat memutuskan yang bersangkutan dinyatakan mengundurkan diri.
”Bagi PPPK melamar pada pengadaan CPNS, yang bersangkutan wajib memenuhi Masa Perjanjian Kerja minimal 1 tahun dan telah mendapatkan persetujuan dari Pejabat Pembina Kepegawaian atau Pejabat yang berwenang. IPK lulusan minimal 2,75,” tandasnya.
Padma menambahkan, materi yang diujikan adalah SKD terdiri dari Tes Intelegensi Umum (TIU), Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP).
Pelaksanaan seleksi menggunakan sistem Computer Assisted Test BKN (CAT BKN), Prinsip penentuan kelulusan peserta SKD didasarkan pada nilai ambang batas kelulusan (passing grade) sesuai dengan Peraturan yang berlaku.
Peserta SKB adalah peserta yang lulus SKD dan secara peringkat tidak melebihi tiga kali alokasi formasi yang dibutuhkan pada jabatan dalam unit kerja penempatan.
”Bobot nilai SKD sebesar 40 persen dan SKB sebesar 60 persen. Kelulusan akhir ditentukan berdasarkan hasil integrasi nilai SKD dan SKB,” tambahnya.
Sementara itu, Padma menghimbau agar pelamar CPNS tidak tertipu dengan adanya joki CPNS atau menjanjikan dapat jadi CPNS. Jika ada yang menawarkan bisa maka dipastikan bahwa itu adalah penipuan.
”Jangan percaya jika ada yang menjanjikan bisa meloloskan jadi PNS. Karena tes CPNS dibuka secara terbuka. Jika ada laporan seperti itu bisa dilaporkan ke kami atau kepolisian,” pesanya. (mun/him)
