RADARPATI.JAWAPOS.COM - Switch: How to Change Things When Change Is Hard adalah buku karya Chip Heath dan Dan Heath yang membahas tentang bagaimana seseorang maupun organisasi dapat melakukan perubahan, terutama ketika perubahan tersebut terasa sulit dilakukan.
Dalam buku Switch menegaskan bahwa perubahan tidak cukup hanya mengandalkan motivasi atau kemauan.
Manusia sering mengetahui apa yang seharusnya dilakukan, tetapi tetap kesulitan melakukannya.
Baca Juga: Sinopsis Semua Ikan di Langit, Novel Ziggy, Cerita dengan Sudut Pandang Tak biasa
Karena itu, Heath bersaudara menggunakan sebuah kerangka yang membagi proses perubahan menjadi tiga bagian, yaitu Rider, Elephant, dan Path.
Rider menggambarkan sisi rasional manusia.
Ia membutuhkan arahan yang jelas mengenai apa yang harus dilakukan.
Dalam perubahan, seseorang perlu mengetahui tujuan secara konkret, bukan sekadar diberi perintah seperti “bekerjalah lebih baik”.
Elephant menggambarkan sisi emosional.
Meskipun seseorang memahami perubahan secara logis, ia tetap membutuhkan alasan emosional untuk benar-benar bergerak.
Karena itu, perubahan perlu membuat seseorang merasa bahwa tujuan tersebut penting dan layak diperjuangkan.
Path menggambarkan lingkungan atau situasi yang mengarahkan perilaku.
Kadang-kadang masalah bukan terletak pada kurangnya motivasi seseorang, tetapi karena lingkungan membuat perilaku yang diinginkan menjadi sulit.
Dengan mengubah situasi atau membuat langkah menjadi lebih mudah, perubahan dapat terjadi dengan lebih alami.
Dalam buku Switch juga memperkenalkan gagasan “bright spots”, yaitu mencari contoh ketika sesuatu sudah berhasil dilakukan dengan baik, kemudian memahami dan memperluas keberhasilan tersebut.
Baca Juga: Skenario Timnas Indonesia Masuk 100 Besar Ranking FIFA
Editor : Abdul Rochim